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      發布時間:

      2023/08/07 23:32

      摘要:文章通過對有關于異型管樁研究現狀及發展類文獻的閱讀,總結描述了國內外對異型樁研究的有關情況,并通過分析關于管樁各個方面的應用,闡述了現階段我國異型樁的發展前景和趨勢,為以后加強異型樁的研究與發展奠定基礎.

      摘要:21世紀,大數據、物聯網時代的興起與發展,使得企業競爭更加激烈,對企業人力成本控制和薪酬管理問題研究迫在眉睫.根據相關學術數據庫文獻的檢索,論述國內外學壇關于企業人力成本控制與薪酬管理研究成果與動態.本篇文章所探究的主要內容是企業人力資源部門如何調整薪酬策略,如何在有效控制人力成本的基礎上建立對內具有公平性、對外彰顯競爭力的薪酬管理體系.企業在進行員工薪酬管理時,并不是要一昧地壓低員工薪酬,降低員工的人力成本,而是在進行人力成本控制的同時,能夠使得員工薪酬或福利等有效達到員工滿意度,提高員工積極性,實現組織或企業共同的目標.

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